Итак, мы добрались до самого главного: что такое метод “ТрансКоучинг”?
“ТрансКоучинг” состоит из двух основ “транс” и “коучинг”.
Коучинг - это описание модели и формирование маршрута для достижения цели.
это работа с основой бессознательного, телом и разумом, чтобы найти все, что ограничивает и мешает, и трансформировать это в то, что поможет реализовать истинную цель.
Генеративный транс - это работа с бессознательным в Альфа-состоянии.
“ТрансКоучинг” —
Часть 2
А сейчас давайте разберём подробнее, как работает «ТрансКоучинг» и чем он отличается от всего, что есть на рынке.
В основу метода “ТрансКоучинг” заложена технология 5D. Это то, что позволяет выйти за пределы системы, чтобы увидеть всю картину целиком.
Чтобы вам было все понятно, разберем принцип работы метода “ТрансКоучинг” на кейсе Светланы, про которую я рассказывал в первой части лонгрида. После вы поймете, как это работает и почему Светлане удалось всего за 3 месяца работы вырасти в доходе в 10 раз.
Технология 5D выстраивает и описывает всю линию жизни человека по 5-ти осям.
Мы можем управлять только тем, структуру чего мы осознаем. И все, что мы не осознаем, управляет нами.
Состояние
События жизни
Контексты жизни
Логические уровни
Социально значимое окружение
Светлана коуч по энергопрактике, тета-хилер. На старте у нее было два запроса.
Что только ни предпринимала Светлана за это время: проходила курсы по личному бренду, по продвижению и запускам, курсы по бизнесу, даже был неудачный опыт коучинга и сессий с несколькими психологами.
Перед тем как мы начали со Светланой двигаться вперед, важно было понять, какими жизненными стратегиями руководствуется её бессознательное. И что именно ей мешает пробить финансовый потолок.
Эта технология полностью описывает работу нашей психики, позволяет выйти за её пределы, чтобы увидеть, как именно мыслит человек и на какие стратегии опирается при принятии решения.
Это позволило нам детально описать текущую ситуацию Светланы. Чтобы в дальнейшем мы понимали с чем и как работать.
Поэтому на первом этапе мы сделали диагностику по технологии 5 D.
Первый - личный запрос: Светлана попросила не показывать её и не раскрывать личный запрос. Поэтому этот пункт останется конфиденциальным.
Второй - “Не могу в течении 3-х лет пробить потолок в 300 000 рублей.”
Именно поэтому “ТрансКоучинг” помогает экспертам в десятки раз быстрее и экологичнее реализовать свои истинные цели.
Это первая и базовая ось. Двигаясь к цели важно быть в ресурсном состоянии.
Люди, которые добились успеха, умеют входить в ресурсное состояние и именно из этого состояния принимают решение и действуют.
На этом этапе мы выявили, что Светлана была сфокусирована на прошлых неудачах и провалах. Это вызывало неуверенность в себе и она обесценивала свои знания и навыкаки.
Когда Светлана начинала что-то предпринимать для увеличения дохода, то заведомо проигрывала, сама того не понимая. И все дело в том, что она создавала события из состояния неуверенности.
А сейчас проанализируйте, из какого состояние вы чаще всего создаете события? Это важно, потому что создаваемые вами события напрямую зависят от вашего состояния.
Прежде чем мы продолжим, назовите свои ключевые, жизненно важные события. Не спешите, подумайте, запишите 3-5 ключевых событий.
Посмотрите на то, что вы написали и определите, где находятся у вас эти события: в прошлом, настоящем или будущем.
Если событие было в прошлом и оно позитивное, то у вас есть опора, на которую можно опереться. Но в тоже время, вы не идете в развитие и живете старыми установками. Это тоже самое, если сейчас вы вместо машины будете пользоваться гужевой повозкой.
Вроде хочется чего-то большего, но приходится довольствоваться тем, что есть.
Сейчас мы с вами определим, где находится ваше внимание.
Богатство - это не тогда, когда у вас есть деньги на счете, а тогда, когда вы находитесь в состоянии их привлечь и приумножить.
Первая ось- это состояние.
Вторая ось - это события жизни
Она рассуждала так:
я уже многое перепробовала, а заметного результата так и нет
вечно копаюсь в проблемах клиента
мне не хватает навыков
нет опоры в знаниях
боюсь больших денег
Кстати, у Светланы события были в прошлом и фокус был именно на проблеме. Поэтому она создавала события, в которых заведомо проигрывала, потому что они приводили к провалам и неудачам.
Если у вас события в настоящем, то это уже хорошо. Они спланированы или случайны? Если они случайны, то это значит, что вы просто плывете по течению и позволяете событиям случаться.
Если запланированы - то отлично. Планируете ли вы их в будущем?
Почему это важно?
Люди высоких достижений опираются на свой позитивный опыт и создают события из будущего в настоящее, планируя события в каждом контексте жизни.
На этом этапе наша задача состоит в том, чтобы превратить мечту в хорошо сформулированную цель и тем самым трансформировать страхи в опору.
Вы планируете события, связанные с семьей, здоровьем, саморазвитием, отдыхом? Если нет, то получается, что эти события в этих контекстах жизни с вами случаются.
Светлана создавала события в контексте самореализации и работы, в остальных контекстах события с ней случались и эти контексты давали сбой. Ей некогда было проводить время с семьёй, в результате были конфликты и недопонимания.
Она много работала и ей некогда было даже отдыхать, в результате это отразилось на здоровье. Все это приводило к дефициту и дисбалансу, поэтому у нее не было энергии и мотивации двигаться вперед.
Здесь нам важно было узнать, в какой роли Светлана была в каждом контексте.
Приведу пример: роль предпринимателя никак не подходит к контексту семьи, потому что получится дисфункциональная семья, в которой не будет гармонии и понимания.
А, например, в контексте бизнеса крайне неэффективно быть в роли отца или матери.
Когда мы со Светланой анализировали четвертую ось, мы поняли, почему ей не удавалось получить результат на курсах по личному бренду, продвижения, запусках и бизнес курсах.
Скорей всего, чтобы ваши клиенты получали результат от работы с вами, так?
Наверное в то, что вы клиентам сможете дать нужный результат, так?
Все дело в том, что Светлана действовала из роли эксперта.
Опять же, цели важно формировать в каждом контексте и это как раз следующая ось.
Из каких контекстов вы назвали события на предыдущем вопросе?
Если ваши события в прошлом сфокусированы на проблемах, то это означает, что вы застряли в проблемах и часто мысленно прокручиваете негативный опыт.
Где ваше внимание, там и энергия. Если вы посеете проблему, то впоследствии вы ее и пожнете.
Третья ось- это контексты жизни
Четвертая ось- это логические уровни
А когда вы в роли эксперта, что для вас важно?
Хорошо, а во что будете верить?
Почему для вас важно в это верить?
Есть семь контекстов счастья:
Деньги/благосостояние
Здоровье
Любовь
Секс
Работа/карьера
Взаимоотношения
Самореализация
Потому что, вам важно быть уверенным в своих силах, чтобы помочь как можно большему количеству людей.
Убеждения и ценности у каждого будут свои. Эти я привел для примера.
А сейчас ответьте на вопрос, какие вам нужны будут способности, чтобы вы были уверены в своих силах, что вы можете дать результат клиенту?
Есть ли в ваших ответах способности, связанные с маркетингом, продвижением и бизнесом? А какое в роли эксперта будет поведения и окружение? Скорей всего, оно будет отличаться от поведения и окружения маркетолога, согласны?
И, если вы будете находиться в роли эксперта, получится ли у вас заниматься маркетингом, продвижением или бизнесом? Конечно же нет, потому что у вас ценности эксперта, а не маркетолога.
Соответственно, чтобы продвигать свой личный бренд, сделать запуск и настроить воронку, вам какая роль нужна?
Это либо маркетолог, либо бизнесмен, в каждой из этих ролей путь реализации цели будет абсолютно разный.
Давайте начнем с роли маркетолога и после рассмотрим роль бизнесмена.
Что можно круто упаковать смыслы, сделать прибыльную воронку.
Через смыслы и триггеры донести выгоды продукта, чтобы это максимально было релевантно аудитории и она охотно покупала продукты.
Хорошо, соответственно, какими вам нужно овладеть способностями?
Вам нужно научиться анализировать аудиторию, рынок, освоить кучу сервисов по маркетингу, научиться упаковать смыслы и освоить копирайтинг. И еще кучу всего.
Тогда вопрос, если у вас нет ценности и убеждений под цель в контексте роли маркетолога, то как вы будете осваивать эти навыки?
Через состояние “надо”?
Хорошо, а если состояние надо, то какие события будут создаваться?
Будете ли вы готовы окружать себя маркетологами и общаться с ними на их языке?
Чтобы трафик окупался.
Что для вас важно в роли маркетолога?
Хорошо, а во что вы будете верить?
Почему для вас важно в это верить?
И к чему это все приведет? Если вы будете пытаться идти к цели, через роль, которая не соответствует вашим ценностям и убеждениям, то толку от очередного купленного курса не будет никакого.
Еще важный момент, маркетолог - это не про бизнес, а про контекст бизнеса. И он не строит бизнес, он лишь упаковывает смыслы и доносит их до аудитории.
Именно поэтому важно начинать с трансформации мышления и только потом приступать к нужным инструментам.
Цель = ценности + убеждения.
Иначе ничего не выйдет.
Когда вы в роли бизнесмена, что для вас важно?
Какие способности вам нужны в роли бизнесмена?
Какое у вас будет поведение?
Во что вы верите?
Почему это для вас важно?
Какая вам нужна роль, чтобы перейти на новую социальную орбиту?
Правильно, предприниматель или бизнесмен.
Чтобы бизнес приносил прибыль.
Что бизнес приносит кратную прибыль.
Я хочу быть финансово свободным и работать из любой точки мира, обеспечивать семью самыми качественными условиями жизни.
Как и говорил ранее, ценности будут у каждого свои, если нет ценностей, то цель не ваша. Потому что истинная и желанная цель состоит из ваших ценностей и убеждений, основанных на вашей идентичности.
Подбирать эффективную команду (маркетологов, менеджеров, СММ-специалистов, проджект-менеджеров и т.д) уметь коммуницировать, находить сильных партнеров, строить систему, читать отчеты.
Вести команду к цели и быть для них лидером, управлять финансовыми потоками, системно мыслить, вести себя спокойно и уверенно.
Как видите, когда мы меняем роль, меняется вся система целиком и на каждом нижнем уровне происходит целый каскад трансформаций. Когда мы определяем роль, нам важно будет обучить бессознательное, чтобы оно руководствовалось правильными стратегиями поведения.
Потому что вы будете действовать по привычным стратегиям, опираясь на привычные ценности, руководствуясь ограничивающими убеждениями в новом контексте.
Например: если вы убеждены, что деньги зарабатывать сложно, то вы вряд ли будете развивать роль успешного бизнесмена. Потому что у него “есть” убеждение, что деньги зарабатывать легко.
И, пока вы не обучите бессознательное правильным стратегиям поведения, то ждать какой-то результат и прорыв будет бессмысленной затеей.
Есть люди, которые открывают двери. Есть люди, которые открывают миры.
Пятая ось- это социально значимое окружение
После аудита четвертой оси, мы со Светланой пошли в окружение, а это как раз следующая ось.
Возвращаясь к роли бизнесмена, какое у вас будет окружение? Скорее всего, в вашем окружении будет команда, партнеры, другие предприниматели, разные бизнес-сообщества.
Когда вы попадаете в окружение людей, которые лучше вас, вы переопыляетесь, подтягиваетесь до их уровня и постоянно растете над собой. Через отношения мы получаем все, что имеем в жизни.
Когда мы со Светланой сделали аудит её окружения, мы увидели, что в своем окружении она была самая крутая, у нее не было примера перед собой, как можно делать по другому. В результате, она застряла и не росла в доходе.
Часто сталкивалась с обесцениваем, критикой и завистью. Таких людей не должно быть в вашем окружении, иначе они, как крабы в ведре, будут тянуть вас только вниз.
По итогам диагностики мы со Светланой полностью описали ее текущую стартовую точку. Мы поняли, какими стратегиями она руководствуется, из каких состоянии создает события.
Под каждой ролью будет свое нужное окружение.
Если не трансформировать мышление и ограничивающие убеждения, то даже гуру коучинга по успешному успеху не помогут. И вот почему.
Именно поэтому метод “ТрансКоучинг” работает с бессознательным, телом и разумом.
Убеждение- это вера, прожитая на опыте.
Когда Светлана была в коучинге у известного коуча, она шла к цели, включив режим воина, и на силе воли пробивала все препятствия. В результате у нее случился стресс, откат и эмоциональное выгорание.
Потому что на начальном этапе у неё не была выявлена истинная цель. Ограничивающие убеждения не были трансформированы в поддерживающие и бессознательно она руководствовалась старыми жизненными стратегиями.
Такие нагрузки могут выдерживать только психологически подготовленные спортсмены. Это тоже самое, если вам сейчас дать штангу в 200 кг и заставлять её поднять, какая будет вероятность, что вы получите травму?
В итоге, Светлане пришлось искать психолога и восстанавливаться. Плюс она сформировала еще дополнительные препятствующие установки и убеждения.
Светлана прожила на опыте весь этот стресс и эти убеждения записались в её подсознание и впоследствии её бессознательное будет руководствоваться именно этим правилом.
А все потому, что попала в руки к некачественному специалисту. Который нагрузил психику и, не обращая внимания на ценности, начал выступать в роли пинатора.
После того, как мы провели аудит и поняли, с чем нам предстоит работать, мы со Светланой начали двигаться дальше и перешли ко второму этапу.
На нем мы распаковали личность Светланы по системе ценностей.
“Это сложно”
“Это трудно”
“Это не моё”
“Это не для меня”
“Я так не могу”
Таким образом мы сформировали четкий план действий.
Определили её истинные цели во всех контекстах счастья, чтобы в дальнейшем она могла комфортно двигаться в гармонии с собой, соблюдая экологию и баланс во всех сферах своей жизни.
Благодаря этому Светлана нашла истинные и желанные цели, поняла, как входить в состояние ХОЧУ, где можно вдохновляться, черпать энергию и мотивацию.
Это расширило её картину мира и она поняла, что её по настоящему зажигает.
Определили роли под цель в каждом контексте, проверили, есть ли нужные убеждения под каждую роль. Определили, какими навыками важно овладеть, чтобы максимально быстро двигаться к цели.
Сформировали нужные состояния, научились в них входить по запросу, чтобы именно из этого состояния создавать “правильные” события. Описали поведение и обучили бессознательное формировать его под нужную роль.
После определили окружение, которое будет помогать двигаться к целям.
В итоге, у нас на руках были четко сформулированные цели и конкретный план действий по их реализации.
После мы приступили к четвертому этапу. На этом этапе мы начали трансформировать ограничивающие убеждения в поддерживающие факторы.
На третьем этапе мы провели аудит ограничивающих убеждений, выявили мешающие факторы, которые ей не давали реализовывать цели и двигаться вперед. Благодаря этому Светлана поняла, где у нее слабые места и на что стоит обратить внимание в первую очередь.
На четвертом шаге мы спланировали маршрут движения, задействуя технологию 5D, чтобы понимать, как действовать в каждой из пяти осей.
Благодаря этому, Светлана сформировала твердую внутреннюю опору, обрела уверенность, а ее убеждения стали работать на нее, а не против, как это было ранее.
На пятом шаге обучили бессознательное правильным стратегиям, интегрировали их в опыт, задействуя все наши репрезентативные системы (вижу, слышу, чувствую и пространственный код)
В итоге, мы полностью трансформировали мышление Светланы, ее бессознательное начало руководствоваться правильными стратегиями.
А опора на поддерживающие убеждения помогала Светлане быстро и экологично двигаться к целям, соблюдая гармонию и баланс во всех сферах жизни.
Светлана начала работать по методу “ТрансКоучинг” и в результате за 3 месяца её доход вырос в 10 раз. Теперь она с каждого клиента зарабатывает 200 000 рублей за коучинг.
Освоив метод “ТрансКоучинг”, вы научитесь управлять своей реальностью, трансформируете свое мышление и овладеете самыми современными техниками по работе с бессознательным, телом и разумом.
Вы сможете применять “ТрансКоучинг” в своей сфере и нише, потому что этот метод трансформирует мышление, благодаря чему люди быстро и экологично реализуют свои цели. И, если вы своих клиентов ведете к результату, то с методом “ТрансКоучинг” вы это сделаете в десятки раз быстрее и эффективнее.
Это вас выделит среди всех коллег и вы станете востребованным и крутым специалистом. Сможете выйти на новый уровень и кратно масштабируйте свой доход.
Что нужно делать, чтобы вам в ближайшее время получить такой же результат, как у Светланы?
Для начала, вам важно освоить три простых шага:
Во- первых, распаковать себя по системе ценностей и определить свои истинные цели.
Во- вторых, провести аудит ограничивающих убеждений, затем выявить то, что вас ограничивает и мешает, чтобы трансформировать это в поддерживающие факторы.
В- третьих, определить маршрут и составить план движения к цели.
Чтобы вам начать зарабатывать от 200 000 рублей с каждого клиента, важно трансформировать свое мышление, чтобы впоследствии ваше бессознательное руководствовались “правильными” поддерживающими стратегиями.
Подробнее об этом вы можете узнать, нажав на кнопку ниже.